Ως Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο (ΠΟΕΙΔΔ), σε συνέχεια του από 20.02.2023 Δελτίου Τύπου στήριξης του αιτημάτων του Πανελλήνιου Συνδέσμου Εργαζομένων Κτηματολογίου (ΠΑΝ.Σ.Ε.ΚΤ.), που ανήκει στη δύναμή μας, καλούμε τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, καθώς και τα όλα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. «Ελληνικό Κτηματολόγιο», στο πλαίσιο των ευθυνών τους, να σεβαστούν πλήρως τα αιτήματα που διατυπώνει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων Κτηματολογίου (ΠΑΝΣΕΚΤ), για:
1. Άμεση και χωρίς άλλες καθυστερήσεις προώθηση για συζήτηση, των αιτημάτων που έχουν υποβάλει οι εργαζόμενοι (μετακινήσεις, μετατάξεις σε ανώτερες κατηγορίες, αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων κ.α.).
2. Δίκαιες και χωρίς καταστρατηγήσεις της κείμενης νομοθεσίας & του Υ.Κ. για τοποθετήσεις συναδέλφων στις θέσεις ευθύνης.
Ως Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ. παρακολουθούμε στενά, μέσω του ΠΑΝ.Σ.Ε.ΚΤ., το ζήτημα και ζητούμε τη δρομολόγηση επίλυσης των ως άνω αιτημάτων, ευελπιστώντας στην άμεση διευθέτησή τους, ώστε να μην χρειαστεί να επανέλθουμε, αποφασίζοντας περαιτέρω δράσεις για να εφαρμοστούν τα απολύτως αυτονόητα.
Οι χρόνοι συζήτησης και διεκπεραίωσης των αιτημάτων των εργαζομένων του Κτηματολογίου (εκκρεμότητες μεγαλύτερες των 15 μηνών) δείχνουν ότι έχουν ξεφύγει κατά πολύ από το «εύλογο» χρονικό διάστημα, που ορίζει ο νομοθέτης και πλέον έχει φτάσει στα όρια της αδιαφορίας και εμπαιγμού.
Υπενθυμίζουμε προς πάσα κατεύθυνσης ότι καμία τοποθέτηση εργαζομένου σε θέση ευθύνης δεν μπορεί να προχωρήσει, αλλά ούτε και να τεκμηριωθεί επαρκώς από τον αρμόδιο Διευθυντή Δ/νσης Ανθρωπίνου Δυναμικού, με αυτό τον όγκο και το περιεχόμενο των εκκρεμοτήτων.
Η καταγγελία του ΠΑΝ.Σ.Ε.ΚΤ. για τα ανωτέρω ζητήματα προς την Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ., αποδεικνύει μια εκτροχιασμένη από τις ράγες της Δημόσιας Διοίκησης κατάσταση και καλούμε όλους όσοι είναι αρμόδιοι να συμμορφωθούν με την κείμενη νομοθεσία και τον Υπαλληλικό Κώδικα του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ.
Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας, στηρίζοντας τον αγώνα τους για την επίλυση των αιτημάτων τους και τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
